SEMINARE & WORKSHOPS Persoenliche Gesundheitsprophylaxe Leben-in-Balance und Work-Life-Balance Selbstfuehrung und persoenliche Weiterentwicklung Interaktions- und Kooperationsgestaltung Beratungs- und Coachinggespraech Mitarbeiterfuehrung und Leadership Organisation und Management Organisationsgesundheit Arbeit und Alter Methoden Allgemeine Anmerkung zu den Seminaren   Detailliertheitsgrad Die einzelnen Seminarbeschreibungen sind bewusst eher allgemein gehalten, da sie den konkreten Auf-trägen entsprechend zielgruppenspezifisch adaptiert und den jeweiligen Anforderungen gemäß optimiert und  angepasst werden. Umfang der Seminare Je nach Zielsetzung zwischen 1 und 4 Tagen  (wird individuell vereinbart). Gruppengröße 8 bis 16 TeilnehmerInnen je Seminar. Modulcharakter Jedes Seminar stellt ein für sich abgeschlossenes Modul dar und kann einzeln gebucht werden. Prinzipiell können einzelne Module auch zu einem (Lehrgangs-) Curriculum zusammengefügt werden, ggfs. ergänzt mit zusätzlichen Elementen sowie einer entsprechenden Prozessbegleitung. Trainingscharakter Die Seminare werden primär interaktiv-trainings-orientiert gestaltet, d.h. nicht der "Vortrag" dominiert, sondern Wissens-Inputs werden vertieft mit Aufgaben-stellungen und Übungen. Genaueres unter: Methoden in der trainingsorientierten Seminararbeit von A-Z    Lernen baut Brücken zu neuen Ufern.