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Das lösungs- und ressourcenfokussierte Gespräch/ Interview

Probleme "entmachten", Lösungswege erforschen und Ressourcen aktivieren

  

Ausgangsüberlegung

Menschen neigen häufig dazu, sich von "Problemen" vereinnahmen zu lassen. Emotionale Belastungen verstärken diese Tendenz. Probleme bekommen dann sehr viel Macht über uns und schränken mitunter auch den Denkrahmen und den Aktions- und Möglichkeitsraum im Verhalten ein ("Problemtrance").
Das lösungs- und ressourcenfokussierte Gespräch/ Interview kann diese Tendenz umkehren und einen aktiven Denk-, Such- und Handlungsprozess in Richtung Lösung generieren und bislang übersehene Ressourcen mobilisieren.

Ziele und Inhalte

In diesem Seminar geht es darum, zu Lernen, Kommunikationsprozesse, Gespräche und Interviews so zu gestalten und zu steuern, dass das Bewusstsein, der Aufmerksamkeitsfokus und das Handeln des/r Gesprächspartners/in auf das Erkennen und Mobilisieren von Ressourcen und möglichen Lösungen gelenkt wird. Inhaltliche Angebote sind z.B.: 
  • Grundlagen des lösungs- und ressourcenorientierten Denkens und Handeln
  • Basics des hypnosystemischen Kommunikations- und Beratungsansatzes
  • Methoden und "Werkzeuge" für diese Gesprächsführung
  • Konstruktives Fragen als "Hauptwerkzeug" in der Beratung
  • Ressourcenfokussierte Konstruktion von Wirklichkeiten und "Realitäten"
  • Lösungsorientierter Umgang mit Problemen, Defiziten, Widersprüchen und anderen "Einschränkungen"
  • Von der Problemtrance zur Lösungstrance - eine öffnende Perspektive
  • Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsaspekte
  • Verbindung mit den Kontexten der TeilnehmerInnen
  • Bedarfsorientiertes (Selbst-) Coaching

Zielgruppe

BeraterInnen und andere "KommunikationsarbeiterInnen".

Literaturtipps
Leeb, Werner A. / Trenkle, Bernhard / Weckenmann, Martin F. (Hg.): Der Realitätenkellner. Hypnosystemische Konzepte in Beratung, Coaching und Supervision; Carl Auer
Müller, G. / Hoffman, K.: Systemisches Coaching. Handbuch für die Beraterpraxis; Carl Auer
Radatz, Sonja: Beratung ohne Ratschlag. Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen; VSM
Schmidt, Gunther: Einführung in die hypnosystemische Therapie und Beratung; Carl Auer
Sparrer, Insa: Einführung in die Lösungsfokussierung; Carl Auer
Wolters, Ursula: Lösungsorientierte Kurzberatung; Rosenberger
(weiterführende Literatur - allgemein zu Beratung/Coaching)
(weiterführende Literatur zu Führung/Team/Organisation)
(weiterführende Literatur zu Coaching)

Manuskripte zu den Themenbereichen
Selbstfuehrung und persoenliche Weiterentwicklung
Interaktions- und Soziale Kompetenz