Burnout-Management für FührungskräfteErkennung-Handhabung-Prävention. |
Ausgangsüberlegung und ZielsetzungStress und Burnout sind die neuen Volkskrankheiten. Jede/r dritte Erwerbstätige leidet mehr oder weniger stark darunter. 2,4 Milliarden Euro beträgt der jährliche Schaden durch Burnout-Krankenstände in Österreich. Die seelisch-emotionalen Schäden des Erschöpfungssyndroms sind schwer zu beziffern - sie betragen jedenfalls ein Vielfaches. Prävention wird vor diesem Hintergrund zu einer Conditio sine qua non, d.h. zu einer unabdingbaren Notwendigkeit - für Führungskräfte in zweierlei Hinsicht: einerseits in der Vorsorge für sich selber, andererseits im Rahmen der Vorsorgepflicht für ihre MitarbeiterInnen. Diese Maßnahme soll Sie auf beiden Ebenen unterstützen.Inhalte
ZielgruppeFührungskräfte und StellvertreterInnen, die sich mit dem Phänomen des Ausbrennens bei sich selber und ihren MitarbeiterInnen auseinandersetzen und ihre Möglichkeiten im Umgang damit weiter entwickeln wollen.TeilnehmerInnen-Nutzen (Feedback-Beispiele) "Entwicklungsmöglichkeiten für die Organisationseinheiten erkannt ..." "Ein Burnout-Risiko besteht für alle MitarbeiterInnen - daher Prävention unbedingt erforderlich ..." "Wichtig für ALLE MitarbeiterInnen: Symptomerkennung und Prävention ..." "Danke, dass Burnout zum Thema wird - ist ganz wichtig! ..." "Folgeveranstaltungen - mit Fallbesprechungen - unbedingt notwendig ..." "Sehr kompetenter Vortragender ..." Literaturtipps Antonovsky, Aaron: Zur Entmystifizierung der Gesundheit; dgvt Badura, Bernhard u.a.: Betriebliches Gesundheitsmanagement; Edition Sigma Binzius, Fritz: Psychische Belastungen und Arbeitsunfähigkeit; in: Sichere Arbeit 3/2000 Burisch, Matthias: Das Burnout-Syndrom; Springer Cassens, Manfred: Work-Life-Balance; dtv Creutzfeldt, Peter (Hg.): Die gesunde Organisation; vdm Ehrenberg, Alain: Das erschöpfte Selbst; Campus Fassel, Diane: Wir arbeiten uns noch zu Tode; Kösel Freimuth, Joachim (Hg.): Die Angst der Manager; Hogrefe Freudenberger, Herbert / North, Gail: Burnout bei Frauen; Krüger Kerber, Bärbel: Die Arbeitsfalle - und wie man sein Leben zurückgewinnt; Walhalla Kypta, Gabriele: Burnout erkennen, überwinden, vermeiden; Carl Auer Maslach, Christina / Leiter, Michael: Die Wahrheit über Burnout; Springer Maslach, Christina / Leiter, Michael: Burnout erfolgreich vermeiden. Sechs Strategien; Springer Stadler P./ Strobel, G.: Psychische Belastungen durch Führungsverhalten; in: Sichere Arbeit 6/2000 (weiterführende Literatur zu Stress / Burnout / Gesundheit) (weiterführende Literatur zu Gesundes Alter(n)) (weiterführende Literatur zu Supervision) (weiterführende Literatur zu Coaching) Manuskripte zu den Themenbereichen Persoenliche Gesundheitsprophylaxe Selbstfuehrung und persoenliche Weiterentwicklung Interaktions- und Soziale Kompetenz Organisationsgesundheit & Productive Ageing |