Aufgabenorientierte Kommunikation und Beratung

a) für mich persönlich: 
ich habe für mich ein absolut wichtiges Ziel erarbeitet und werde es ab Montag umsetzen; die anderen (inkl. Trainer) wieder zu treffen und Erfahrungsaustausch; wirklich Vertrauen in eine Gruppe entwickeln zu können und mitgetragen zu werden - verschiedene Strategien der Kommunikation zu besprechen; Verbesserung meines Selbstwertes, besserer Umgang mit Kommunikation; durch gezielten Einsatz von (Medien, Rollenspiele, Action, ...) viele neue Perspektiven; total nette Kollegen und Trainer - wie eine Woche Urlaub mit lieben Freunden, Balsam für die Seele; Gesprächsführung / -steuerung, "negative" Eigenschaften - "positiv" bewerten; neue Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Erhöhung der sozialen Kompetenz; habe in dieser Woche einen persönlichen Erfolg erzielt - dank der ReferentInnen + der Gruppe; Sichtweise erweitert, Ansatz Problemlösung, Weiterentwicklung / Kontakte erweitert / vertieft; Gesprächsführung, Kommunikationstechnik, die auch praktisch angewendet werden kann, sehr praxisbezogen, sehr gut; konnte sehr viel für Berufs- und Privatleben mitnehmen; die Gruppenarbeiten (selbstgestecktes Ziel);

b) für die Qualität meiner Arbeit:
Kommunikationstechnik, die auch praktisch angewendet werden kann, sehr praxisbezogen, sehr gut; anderer Blickwinkel bestimmter Probleme im Betrieb, Motivation; die verschie-denen Verhaltensweisen der Kunden und wie ich entgegenwirken kann - auf sachlicher Ebene, Verhalten in einem Team; neue Erfahrungen im Umgang mit den Kunden, Erhöhung der sozialen Kompetenz; Gesprächs-führung / -steuerung "negative" Eigenschaften - "positiv" bewerten, bessere Zielerreichung durch z.B. andere Fragetechniken; bewussteres Einsetzen von Kommunikationsmitteln, bewussteres Zugehen auf und Wahrnehmen von Mitmenschen; durch gezielten Einsatz von Medien (Rollenspiele, Action, ...) viele neue Perspektiven; das Eingehen auf Kunden-bedürfnisse verbessert; bessere (andere) Problemlösungsstrategien anbieten zu können; Vertrauen noch mehr "zu erhalten"; Konflikt-bewältigung;

2) Eine (ausführlichere) Behandlung folgender Themen wäre mir noch wichtig gewesen:

keine, alle Themen wurden sehr gut bespro-chen bzw. behandelt; der Kurs war optimal; nichts übriggeblieben;

3) Die Veranstaltung hat mich angeregt, mich für folgende Themen weiter zu interessieren:

NLP-Ausbildung; effiziente Beratung; Kommu-nikation - alle Ebenen; Umgang mit Aggression - wie ich mit meiner Aggression umgehe; ich freue mich auf den/die nächsten Kurs/e;

4) Weitere Bemerkungen (Anregungen, Vorschläge, Kritik):

nächstes Seminar - wenn möglich - wieder in Windischgarsten oder in Kirchschlag (nicht St. Georgen); super Seminar - absolut empfeh-lenswert; bitte den 3. Teil des Lernganges wieder in Windischgarsten - Hotel, Verpflegung, Unterkunft und Freizeitaktivitäten haben wesentlich zum Erfolg beigetragen; keine;

5) Was könnten Sie Kollegen sagen, um sie für den Besuch einer solchen Veranstaltung zu gewinnen?

Erleichterung für die tägliche Arbeit; eine massive Weiterentwicklung der eigenen Person; Erweiterung des persönlichen Horizonts, Erhöung der sozialen Kompetenz und der Beratungskompetenz; sehr gute Gruppendynamik; geht´s hin; nur Positives; dieser Kurs ist unbedingt zu empfehlen; eine wirklich große Bereicherung für die Arbeit genauso aber auch für die eigene Persön-lichkeit; Motivation steigt durch Erweiterung der Sichtweisen und Problemlösungsmöglichkeiten; bessere Zusammenarbeit im Betrieb; super Seminar - absolut empfehlenswert; höchste Anwendbarkeit im Beruf wie auch im Privaten - ein Gewinn auf allen Ebenen; empfehlenswert - Prädikat "wertvoll";

Seminarbewertung-Bsp (pdf, 1 Seite)