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Literatur
zu Konflikt,
Kooperation, Mediation
1.
Konflikt
2.
Kooperation
3.
Kooperation im Team
4.
Mediation
Konflikt
und Konfliktmanagement
- Beck, R. / Schwarz, G.:
Konfliktmanagement;
Augsburg 2000.
- Berkel, Karl:
Konflikttraining.
Konflikte
verstehen, analysieren, bewältigen; Sauer 1997.
- Berne, Eric: Spiele der
Erwachsenen: Psychologie
der menschlichen Beziehungen, Rowohlt 1993.
- Conrad, Beatrice / Jacob,
Bernhard / Schneider,
Philipp: Konflikt-Transformation. Konflikte werden gelöst -
Unterschiede
bleiben bestehen. Ein Praxis-Modell; Junfermann 2003.
- Doppler, Klaus / Lauterburg,
Christoph: Change
Management. Den Unternehmenswandel gestalten, Kapitel 10:
Konfliktmanagement;
Campus 1996, S. 369-387;.
- Eckert, Roland / Willems,
Helmut: Konfliktintervention;
Leske - Budrich 1992.
- Edmüller, Andreas /
Jiranek, Heinz: Konfliktmanagement.
Als Führungskraft Konflikten vorbeugen, sie erkennen und
lösen;
Haufe 2003.
- Esser, A. / Wolmerat, M. /
Niedl, K.: Mobbing.
Der Ratgeber für Betroffene und ihre Interessenvertretung; Bund
Verlag
2003.
- Frey, Christel: 30 Minuten
für wirkungsvolle
Konfliktlösungen; Gabal 2000.
- Gamber, P.: Konflikte und
Aggressionen im
Betrieb. Problemlösungen mit Übungen, Tests und Experimenten;
München und Landsberg am Lech1995.
- Gilbert, Dirk U.:
Konfliktmanagement in international
tätigen Unternehmen. Ein diskursethischer Ansatz zur Regelung von
Konflikten im interkulturellen Management; Wissenschaft & Praxis
1998.
- Glasl, Friedrich:
Konfliktmanagement. Ein
Handbuch für Führungskräfte und Berater, Haupt 1994.
- Glasl, Friedrich:
Selbsthilfe in
Konflikten,
Konzepte - Übungen - Praktische Methoden, Freies Geistesleben und
Haupt 1998.
- Glasl, Friedrich:
Konfliktfähigkeit statt
Streitlust!, Verlag am Goetheanum, 2000 .
- Gommlich, Florian /
Tieftrunk,
Andreas: Mut
zur Auseinandersetzung. Konfliktgespräche; Falken 1999.
- Hagebrauck, Uta-Maria u.a.:
Handbuch Betriebsklima;
Hampp 2004.
- Hatschmann, Lorenz: Karriere
statt Konflikte;
GU 2001.
- Hesse, Jürgen /
Schrader,
Hans Christian:
Krieg im Büro. Konflikte am Arbeitsplatz und wie man sie
löst;
Fischer 2000.
- Hilgefort, Gisela:
Feindseligkeit in hierarchisch
strukturierten Organisationen. Auslösungen und Möglichkeiten
der Reduzierung; VDK 1999.
- Kellner, Hedwig: Konflikte
verstehen, verhindern,
lösen. Konfliktmanagement für Führungskräfte,
Hanser
2000.
- Kieser, Alfred: Konflikte
zwischen organisatorischen
Einheiten, in: WIST, Heft 9, 1983.
- Klein, Hans-Michael:
Konflikte
am Arbeitsplatz.
Erkennen - lösen - vorbeugen. Zielführende
Konfliktlösungsstrategien.
Individuelles Stress- und Krisenmanagement; Cornelsen 2002.
- König, Rainer /
Haßelmann, Uwe:
Konflikte managen am Arbeitsplatz. Ein Handbuch für Praktiker; VR
2004.
- Kreyenberg, Jutta: Handbuch
Konflikt-Management;
Cornelsen 2005.
- Leymann, Heinz / Niedl,
Klaus:
Mobbing, Psychoterror
am Arbeitsplatz, Verlag des ÖGB,1994.
- Lumma, Klaus: Strategien der
Konfliktlösung.
Betriebliches Verhaltenstraining in Theorie und Praxis mit vier
Beispielen,
Windmühle 1988.
- Milgram, S.: Das
Milgram-Experiment. Zur Gehorsamkeitsbereitschaft
gegenüber Autorität; Reinbek bei Hamburg, 1974 / 1997.
- Müller-Fohrbrodt,
Gisela:
Konflikte konstruktiv
bearbeiten lernen. Zielsetzungen und Methodenvorschläge; Leske +
Budrich
1999.
- Pause, W. / Stegmann, W.:
Kostenfaktor Angst;
Landsberg am Lech 1998.
- Peschanel, Frank D.:
Phänomen Konflikt,
Die Kunst erfolgreicher Lösungsstrategien; Junfermann 1993.
- Pullig, K.: Konfliktberatung
in
Non-Profit-Organisationen
- mit Fallstudien; München und Mering 2001.
- Redlich, Alexander:
Konflikt-Moderation. Handlungsstrategien
für alle, die mit Gruppen arbeiten; Windmühle 1997.
- Schmidt, H. / Trittmann, U.
(Hg.): Kultur
und Konflikt. Dialog mit Johan Galtung; Münster 2002.
- Schreyögg, Astrid:
Konflikt-Coaching.
Anleitung für den Coach; Campus 2002.
- Schwabe, Mathias: Eskalation
und
De-Eskalation
in Einrichtungen der Jugendhilfe. Konstruktiver Umgang mit Aggression
und
Gewalt in Arbeitsfeldern der Jugendhilfe; IGfH-Eigenverlag, Frankfurt
a.
M. 2003.
- Schwarz, Gerhard: Die
Heilige
Ordnung der
Männer, Westdeutscher Verlag, Opladen 1987.
- Schwarz, Gerhard:
Konfliktmanagement. Sechs
Grundmodelle der Konfliktlösung, Gabler 1990.
- Steinweg, R.: Arbeitsklima
und
Konfliktpotenzial.
Erfahrungen aus oberösterreichischen Betrieben; Institut für
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (AK-Studie), Linz 1999.
- Tannen, Deborah: Du kannst
mich
einfach nicht
verstehen. Warum Frauen und Männer aneinander vorbeireden;
Büchergilde
Gutenberg 1991.
- Ury, W.L. / Brett, J.M. /
Goldberg, St.B.:
Konfliktmanagement. Wirksame Strategien für den sachgerechten
Interessenausgleich;
Campus 1988 / 1996.
- Vopel, Klaus: Kreative
Konfliktlösung.
Spiele für Lern- und Arbeitsgruppen; Salzhausen 2002.
- Vroon, Piet: Drei Hirne im
Kopf
- Warum wir
nicht können, wie wir wollen, Kreuz 1993.
- Thomann, Christoph:
Klärungshilfe 2:
Konflikte im Beruf. Methoden und Modelle klärender Gespräche;
Rowohlt 2004.
- Zitschmann, Helga: Konflikte
am
Arbeitsplatz
Pflege; Schattauer 2000.
- Zuschlag, Berndt / Thielke,
Wolfgang: Konflikt-Situationen
im Alltag; VAP 1992.
Kooperation
und Kooperationsmanagement
- Axelrod, Robert: Die
Evolution
der Kooperation;
Scientia Nova 1984.
- Bach, George R. / Wyden,
Peter:
Streiten verbindet.
Spielregeln für Liebe und Ehe; Fischer 2000.
- Bauer, Joachim: Warum ich
fühle, was
du fühlst. Intuitive Kommunikation und das Geheimnis der
Spiegelneurone;
Hoffmann und Campt 2005.
- Birkenbihl, Vera F.:
Kommunikations-Training.
Zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich gestalten; mvg 2000.
- Bohm, David: Der Dialog. Das
offene Gespräch
am Ende der Diskussionen; Klett-Cotta 2002.
- DeBono, Edward: Der
Klügere
gibt nicht
nach. Vom erstarrten zum fließenden Denken; Econ 1999.
- Derks, Lucas: Das Spiel
sozialer
Beziehungen.
NLP und die Struktur zwischenmenschlicher Erfahrung; Klett-Cott 1998.
- Dietrich, Reinhold: Hilfen
für Beziehung,
Beruf und Alltag; Eigenverlag, Salzburg 1993.
- Finch, Brian: 30 Minuten
für professionelles
Verhandeln; Gabal 1999.
- Fisher, R. / Ury W. /
Patton,
B.: Das Harvard-Konzept.
Sachgerecht verhandeln - erfolgreich verhandeln; Frankfurt 1984 / 2000.
- Freire, Paulo:
Pädagogik
der Unterdrückten:
Bildung als Praxis der Freiheit; Rowohlt 1987.
- Friedensbüro Salzburg /
AKZENTE Salzburg:
IMPULSE 2000. Identitäten reflektieren - Differenzen verhandeln -
Politisch denken. Handbuch für Jugendarbeit und Friedenserziehung;
Salzburg 2000.
- Goleman, Daniel: Emotionale
Intelligenz; Hanser
1996.
- Goleman, Daniel: EQ 2 - der
Erfolgsquotient;
Hanser 1998.
- Gordon, Thomas: Die neue
Familienkonferenz;
Hoffmann und Campe 1993.
- Harris, Thomas A.: Ich bin
o.k.
- du bist
o.k.; Rowohlt 1973.
- Hawellek, Christian /
Schlippe,
Arist von:
Entwicklung unterstüzen - Unterstützung entwickeln.
Systemisches
Coaching nach dem Marte-Meo-Modell; VR 2005.
- Hofstede, Geert:
Interkulturelle
Zusammenarbeit:
Kulturen-Organisations-Management; Gabler 1993.
- Holler, Ingrid:
Trainingsbuch
Gewaltfreie
Kommunikation; Junfermann 2005.
- Kirsten, Rainer /
Müller-Schwarz, Joachim:
Gruppentraining. Ein Übungsbuch mit 59 Psycho-Spielen,
Trainingsaufgaben
und Tests; Rowohlt 1976.
- Linkemer, Bobby: Der
professionelle Umgang
mit schwierigen Menschen; mvg 2000.
- Marmet, Otto: Ich und du und
so
weiter. Kleine
Einführung in die Sozialpsychologie; Beltz 1999.
- Neumann, Eva: Ich bin da
anderer
Meinung.
Schwierige Gespräche leicht gemacht; Freiburg 2003.
- Rosenberg, Marshall B.:
Gewaltfreie Kommunikation.
Eine Sprache des Lebens; Junfermann 2004.
- Satir, Virginia:
Kommunikation,
Selbstwert,
Kongruenz; Junfermann 1990.
- Schmidt, E. R. / Berg, H.G.:
Beraten mit Kontakt.
Handbuch für Gemeinde- und Organisationsberatung; Offenbach/M.
1996.
- Schulz von Thun, Friedemann:
Miteinander reden
- Das innere Team; Rowohlt 2001.
- Shafir, R.: Zen in der Kunst
des
Zuhörens.
Verstehen und Verstanden werden; München 2001.
- Tannen, D.: Warum sagen Sie
nicht, was Sie
meinen? Jobtalk - wie Sie lernen, am Arbeitsplatz miteinander zu reden;
München 1994 / 2002.
- Thomann, Christoph / Schulz
von
Thun, Friedemann:
Klärungshilfe: Handbuch für Therapeuten, Gesprächshelfer
und Moderatoren in schwierigen Gesprächen; Rowohlt 1990.
- Titscher, Stefan:
Professionelle
Beratung.
Was beide Seiten vorher wissen sollten; Ueberreuter 1997.
- Trömel-Plötz,
Senta
(Hg.): Frauensprache:
Sprache der Verständigung; Fischer 1996.
- Watzlawick, Paul / Beavin,
Janet
/ Jackson,
Don: Menschliche Kommunikation. Formen, Störungen, Paradoxien;
Rowohlt
2000.
- Watzlawick, Paul / Weakland,
John / Fisch,
Richard: Lösungen. Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels;
Huber
1998.
- Wilber, Ken: Wege zum
Selbst;
Goldmann 1984.
- Zwingmann, E. / Schwertl, W.
/
Staubach, M.L.
/ Emlein, G.: Management von Dissens. Die Kunst systemischer Beratung
von
Organisationen; Frankfurt a.M. 2000.
Kooperation
im Team
- Bachmann, Winfried &
Fiona:
Im Team zum
Ziel. Die Entwicklung von Teamfähigkeiten - unter dem Blickwinkel
von NLP und Lernender Organisation; Junfermann 1997.
- Decker, Franz: Teamworking.
Gruppen erfolgreich
führen und moderieren; Lexika 1998.
- Fisher, Kimball / Rayner,
Steven
/ Belgard,
William: Tipps für Teams. 416 Regeln für den Teamerfolg; mvg
2000.
- Francis, Dave / Young, Don:
Mehr
Erfolg im
Team. Ein Trainingsprogramm mit 46 Übungen zur Verbesserung der
Leistungsfähigkeit
in Arbeitsgruppen; Windmühle 1982.
- Goleman, Daniel: EQ 2 - der
Erfolgsquotient;
Hanser 1998.
- Gordon, Thomas:
Managerkonferenz; Hoffmann
& Campe 1989.
- Högel, Martin /
Gemünden, Hans G.:
Management von Teams; DUV 2005.
- Kälin, Karl /
Müri,
Peter (Hrsg.):
Führen mit Kopf und Herz. Psychologie für
Führungskräfte
und Mitarbeiter; Ott 1988.
- Kälin, Karl /
Müri,
Peter: Sich
und andere führen: Psychologie für Führungskräfte
und
Mitarbeiter; Ott 1989.
- Katzenbach, Jon R. / Smith,
Douglas K.: Teams.
Der Schlüssel zur Hochleistungsorganisation; Heyne 1998.
- Kostner, Jaclyn: König
Artus und die
virtuelle Tafelrunde. Wie Sie Teams aus der Ferne zu
Höchstleistungen
führen; Signum 1998.
- Kritz, Willy C. /
Nöbauer,
Brigitta:
Teamkompetenz. Konzepte, Trainingsmetoden, Praxis; Vandenhoeck &
Ruprecht
2003.
- Lotmar, Paula / Tondeur,
Edmund:
Führen
in sozialen Organisationen; Haupt 1989.
- Lundin, Stephen C. / Paul,
Harry
/ Christensen,
John: Fish! Ein ungewöhnliches Motivationsbuch; Ueberreuter 2001.
- Lynch, Dudley / Kordis,
Paul:
Delphinstrategien.
Managementstrategien in chaotischen Systemen; Paidia 1991.
- Neuberger, Oswald:
Führen
und führen
lassen. Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung;
UTB 2002.
- Owen, Harrison: The Spirit
of
Leadership.
Führen heißt Freiräume schaffen; Carl Auer 2001.
- Pechtl, Waldefried: Zwischen
Organismus und
Organisation. Wegweiser und Modelle für Berater und
Führungskräfte;
Veritas 1989.
- Poggendorf, Armin / Spieler,
Hubert: Teamdynamik;
Junfermann 2003.
- Überschaer, Norbert:
Mit
Teamarbeit zum
Erfolg; FBV 2000.
Mediation
/ Konfliktvermittlung
- Altmann,Gerhard / Fiebiger,
Heinrich / Müller,
Rolf: Mediation: Konfliktmanagement für moderne Unternehmen; Beltz
2004.
- Besemer, Christoph:
Mediation:
Vermittlung
in Konflikten, Stiftung Gewaltfreies Leben (Königsfeld) und
Werkstatt
für gewaltfreie Aktion; Baden 1994.
- Dulabaum, Nina L.:
Mediation:
Das ABC. Die
Kunst, in Konflikten erfolgreich zu vermitteln; Beltz 1998.
- Duve, Christian /
Eidenmüller, Horst
/ Hacke, Andreas: Mediation in der Wirtschaft. Wege zum professionellen
Konfliktmanagement; Schmidt 2003.
- Falk, Gerhard / Heintel,
Peter /
Pelikan,
Christa (Hg.): Die Welt der Mediation. Entwicklung und
Anwendungsgebiete
eines interdisziplinären Konfliktregelungsverfahrens; Alekto 1998.
- Forschungsgruppe Mediation
im
Betrieb (Hg.):
Konflikte im Arbeitsleben. Mediation - ein Konzept zur
Konfliktvermittlung
in Unternehmen, Betrieben, Verwaltungen, Behörden, Organisationen
und Verbänden. Eine Dokumentation der Vortragsreihe an der
Fachhochschule
Hamburg, 1999.
- Gutjahr, Lothar: Mediation
in
mittelständischen
Unternehmen. Unterstützung für Personalentwickler,
Projektleiter
und Einkäufer; RKW 2004.
- Haeske, Udo: Konflikte im
Arbeitsleben. Mit
Mediation und Coaching zur Lösungsfindung; Kösel 2003.
- Hagedorn, Ortruc:
Konfliktlotsen; Klett-Cotta
1994.
- Klammer, Gerda /
Geißler,
Peter (Hg.):
Mediation. Einblicke in Theorie und Praxis professioneller
Konfliktregelung;
Falter 1999.
- Mähler, Hans-Georg /
Mähler, Gisela
/ Duss von Werdt, Josef : Faire Scheidung durch Mediation: Ein neuer
Weg
bei Trennung und Scheidung; GU 1994.
- Redlich, A. / Elling, J.:
Potential Konflikte.
Ein Seminarkonzept zur Konfliktmoderation und Mediation für
Trainer
und Lerngruppen; Hamburg 2000.
- Risto, Karl-Heinz: Konflikte
lösen mit
System. Mediation mit Methoden der Transaktionsanalyse. Ein
Arbeitsbuch;
Junfermann 2003.
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